その社風があってこそ、業界や国境の垣根を越えて、常にユニークな事業を創り出す事が出来るのです。そんな、チャレンジや成長を楽しみ、コミュニケーション力のある「提案型人間」を目指して、皆頑張っています。

【実施した社外研修の例】
ベンチャービジネススクール、MOT、品質管理、生産管理、リーダー/マネージャー研修、新人向け研修、財務経理、ホームページ作成など。

年度末の評価の際にも、一方的な評価でなく、上司との話し合いを通じて、「どこが良かったか」「どこはもっと伸ばすべきか」を明確にし、評価を通じて社員が成長できるような仕組みになっています。

やる気があって、仕事が任せられる人材であれば、誰にでも国際ビジネスにかかわり、より広いフィールドで自分を試すチャンスが与えられます。

当社では、社員旅行を始め、様々な社内イベントを通じて、社員の視野を広げ、社内コミュニケーションの活性化を図っています。